No Image

Черный список работодателей найти себя

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
16 ноября 2019

Представители компаний могут получить доступ к чёрному списку абсолютно бесплатно. После одобрения регистрации вы получите возможность добавить информацию о своих сотрудниках и искать информацию о кандидатах.

Если вы не работодатель, вам сюда.

Черный список — это база данных с информацией о сотрудниках, которая пополняется работодателями. Данная информация будет полезна компаниям при найме специалистов и может уберечь компанию от болезненного опыта найма на работу некомпетентного сотрудника.

Наш сервис был создан как ответ работодателей на многочисленные сайты-отзовики о компаниях. Сервис бесплатен в использовании, а данные, которые содержатся в базе, носят исключительно рекомендательный характер. Сервис хранит любые отзывы и рекомендации: положительные, нейтральные и отрицательные.

Если вы не являетесь представителем работодателя или HR, попробовать найти себя в списке вы можете здесь.

Михаил Прохоров: работа делает свободным

Отзывы работников

Многие из нас узнали выражение "черные работодатели" после столкновения со злоупотреблениями на рынке труда. Если Ваши права работника были нарушены, то один из способов восстановить справедливость — это оставить отзыв о работодателе у нас на сайте, таким образом остальные сотрудники и соискатели будут предупреждены о нарушениях трудового законодательства в этой компании.

ООО "Бутерс" (Бутерss, Бутербродоff, Сантико и. )

Заставляют производить обмен уже проданной продукции торговым точкам, в случае если вышел срок годности продукции (3 суток), а магазин не

Яндекс.Такси

Агрегатор, который ни за что не отвечает! Даже нет страхования пассажиров в случае ДТП! Набирают всех подряд, в том числе мигрантов без пр

ОАО НЗНП филиал Ростовский

Ростов на Дону. 1-я Луговая 50
Практикуется кумовство в 9 степени, стравливание людей, через ложь, принуждение ко лжи вплоть до уголовщин

мг-бай

1. График работы 6/1
2. 2 Смены. Первая к 6 утра
3. Постоянно придётся ездить в Москву и работать там на складе с лицами импортного произв

X-5 Лимитед

НЕ СОВЕТУЮ тем, кто не хочет носить бытовые товары по офисам и впаривать товар.
Позвонила девушка, пригласила на собеседование , вакан

Читайте также:  Налог ру подать заявку на получение инн

Желен

Компания желен самая отвратительная компания в которой довелось мне работать! Пишу я т. к проработал там долго и послушайте моё мнение н

Вилка-ложка

Вилка-ложка г Уфа. Ребята, если у вас есть желание бесплатно поработать, то вам сюда. Стажировка не оплачивается, график работы при трудоу

"Мой город"

Всем привет. Будьте бдительны. Красноярское такси, гордо именуемое руководителем как "настоящее, сертифицированное" такси "Мой город" за

Sichkar Group (Рекламная группа Сарафан, Сарафан групп, Сичкар групп)

Работать здесь можно в двух случаях: если вы студент, которому отчаянно нужен опыт или отметка о прохождении практики; или же у вас избыт

Алкомаркет глобус

Если вы готовы буквально умирать на работе,то вам однозначно в алкомаркет глобус! Здесь вы будете не только стоять на кассе, но ещё и прин

РПК Нарцисс

Здравствуйте. Работала дизайнером 1,5 года в рекламном агенстве Нарцисс. Это самое ужасное агентство, которое не ценит своих сотрудников.

Haeir

Дорогие читатели! Призываю вас услышать о несправедливом отношении начальства к сотрудникам компании! Произошёл инцидент 16 октября 2019

ООО Челябинский лифтостроительный завод ВИТЧЕЛ

Меня зовут Марат. Работаю сварщиком на полуавтомате.
Пришел в организацию 2,5 года назад. Нравилось все в течении полугода. А потом нач

ИП Гришин Иван Викторович

Добрый день!Хочу рассказать об чудо организации ИП "ГРИШИН ИВАН ВИКТОРОВИЧ",находиться организация по адресу ул.Багратиона дом 4.ИП ГРИШ

Shop & show

Контора «Рога и копыта», которая удачно заняла нишу под солнцем, раскрутившись на впаривании ширпотреба малограмотной аудитории 45+.

Как умные коммунисты построили нечестный капитализм

В СССР ходил анекдот: «Если человек умный и честный — то беспартийный. Если честный и партийный — то дурак. Если умный и партийный — то нечестный.» Исследовательница советской и российской элиты Ольга Крыштановская смогла количественно измерить последнюю группу. В частности, она показала, что подавляющее большинство крупных бизнесменов, появившихся в России в начале 90-х, были прямыми выходцами из советской номенклатуры (60,9%), и даже многие из тех, кто никогда не работал в органах власти (39,1%), были выходцами из номенклатурных семей. Так, у 36,8% отцы являлись номенклатурными работниками, а у 18% – матери. На лицо волшебное превращение коммунистов в капиталистов. Но волшебство бывает только в сказках, поэтому предлагаю разобраться по-существу, как же все это произошло.

Читайте также:  Для чего берут залог при сдаче квартиры

(Не)Добровольный труд

Работа — это договор, в котором сильная сторона — наниматель. На этом принципе строится в том числе государственная регуляция трудовых отношений. Работодатель. -, сторона более информированная и располагающая гораздо более значительными ресурсами, чем среднестатистический наемный работник. Наш коллектив очень негативно относится к наемному труду и не считает его добровольным. Объясним почему.

Госзащита труда

Почему по закону рабочий день должен длиться 8, а не 10, 12 или 14 часов? Почему работодатель обязан платить компенсации трудовых травм? Зачем государство хотя бы формально регламентирует условия труда, защищает коллективные договоры и содержит трудовые инспекции? Большинство воспринимает все это

Не только кони от работы дохнут

Жить опасно, а работать тем более. Ранее мы писали текст про то, что работа в МВД по смертности безопасней, чем другие виды труда. Обычный работник рискует своей жизнью и здоровьем чаще, чем среднестатистический полицейский.

Работодатель всегда виноват — faq по черному списку

На нашем сайте который год опубликован манифест и разжеван принцип презумпции классовой виновности, но нам постоянно пишут сотни претензий и жалоб. Дабы не тратить свое время на изучение гундежа про “деловую репутацию” и прочую чепуху, ответим на основные пункты претензий публично.

РосКомНадзор, суды и ваши отзывы

Цензура опутала российский интернет. Работает она неявно, и если что-то удалено, то узнать, было ли оно на самом деле — задача не самая простая.Достигается это, в том числе, посредством судов, которые штампуют решения, а государственный орган “РосКомНадзор” шлет пачками запросы на удаление контента “запрещенного в Российской Федерации”.

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Читайте также:  Дилерский договор на поставку продукции

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Вся правда о поиске работы в интернете

Каждый день мы получаем сотни вопросов от пользователей: как найти работу, как создать резюме, как стать руководителем. В этой заметке мы постарались собрать самые интересные вопросы и ответить на них.

Существует ли на hh.ru черный список соискателей и работодателей?

Нет, черного списка не существует. Джоб-сайт не может встать на чью-то сторону, поэтому спорные моменты с опоздавшими соискателями или рекрутерами-фантазерами соискателям и работодателям приходится решать самостоятельно.

Но есть отдельные блокировки компаний-мошенников (например, пытающихся под прикрытием подбора сотрудников продавать свои услуги) и соискателей-мошенников, преследующих все время разные, какие-то невообразимые цели.

Будет ли мое резюме индексироваться в поисковиках?

Все резюме в данный момент у нас запрещены для индексации в поисковых системах, даже если выбрано условие видимости «видно всему интернету». Было бы здорово их открыть, но для людей, ищущих работу это принесет только головную боль (например, удалится оно из поисковиков далеко не сразу после желания пользователя), поэтому мы так делать не будем.

Почему работодатели иногда отказывают, даже не просматривая резюме?

Причин может быть несколько. Бывает так, что подходящий сотрудник уже найден, а вакансию еще не закрыли. Человеческий фактор никто не отменял, поэтому некоторые рекрутеры отказывают, не просматривая резюме.

При отклике желательно писать толковое сопроводительное письмо: краткое, чтобы не оттолкнуть, но по делу, чтобы заинтересовать. Когда откликов много, то первичный отбор могут вести по сопроводительному письму. Не понравилось — отказ, понравилось — читают дальше. Оставим такую тактику на совести тех, кто это практикует, но нужно быть готовым к подобной ситуации.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Adblock detector