No Image

Адвокат по трудовым спорам екатеринбург

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
16 ноября 2019

Сегодня все чаще работники и работодатели становятся участниками трудовых споров. Хоть Трудовой кодекс и регламентирует трудовые отношения, но иногда решить проблемы, связанные с работой, можно только в суде.

Самые часто встречаемые ситуации в трудовых спорах:

Незаконное увольнение:

Очень часто работники сталкиваются с ситуацией, когда стоит выбор между увольнением «по собственному желанию» или «по статье». И это не значит, что работник действительно провинился, тогда придется обратиться к трудовому юристу. Есть такие работодатели, которые могут подобрать статью для любого человека и оформить незаконное увольнение.

Невыплата заработной платы, отпускных, компенсаций, пособий:

Если работодатель не выплатил заработную плату, декретные, отпускные и другие пособия и просрочил с оплатой труда, то с него можно взыскать все причитающиеся вам денежные средства. Также нерадивого работодателя можно привлечь к административной ответственности.

Применение необоснованного дисциплинарного взыскания

Начальник применил к вам меры дисциплинарного взыскания, а вы их считаете необоснованными? Не стоит терпеть, это нужно решать сразу и оспаривать санкции работодателя в суде, а иначе в скором будущем вас может ждать увольнение по статье, после которого будет очень сложно устроиться на работу.

Обратиться к юристу по трудовым спорам

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Другие нарушения трудовых прав

  • организация отказывает в выдаче справки по форме НДФЛ;
  • фирма внесла некорректную запись в трудовую книжку и отказывается исправлять;
  • вас уволили за прогулы, которые Вы не совершали;
  • вы попали под сокращение и Вам не выплатили компенсацию;
  • работодатель не отдает трудовую книжку;
  • не оформляют надлежащим образом трудовой договор;был осуществлен перевод без Вашего согласия и многое другое.

Юридическая помощь работодателям

Но также на практике встречаются и недобросовестные работники, которые могут манипулировать своим работодателем всевозможными льготами, надуманными бесконечными больничными, поддельными справками. Такой работник становится настоящей проблемой, а уволить его практически невозможно. В этом случае помогут дисциплинарные меры и грамотный юрист.

Обратиться к юристу

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Если Вы попали в подобную ситуацию, то не расстраивайтесь. Любой вопрос может решить наш юрист по трудовым спорам. Обращаясь к адвокату по трудовым спорам, Вы сможете разрешить любой трудовой конфликт в свою пользу. При этом есть вероятность получить компенсацию за моральный вред или добиться восстановления на работе.

Грамотный юрист поможет составить исковое заявление, а также подготовит все необходимые документы по делу. Услуги адвоката не завышены и имеют доступную стоимость. В его обязанности входит Ваше представительство в различных инспекциях, бесплатная консультация. Вы можете обратиться к нам с любой проблемой. В наших силах решить любой трудовой спор, даже если у него прошел срок исковой давности.

Читайте также:  Есть ли льготы для пенсионеров на поезд

Все предоставляемые услуги по трудовым спорам:

  • Консультации юриста по трудовым спорам;
  • Составление претензий, исков, заявлений, ходатайств по трудовым делам;
  • Взыскание зарплаты и иных выплат с работодателя;
  • Восстановление на работе и взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула;
  • Установление факта трудовых отношений;
  • Взыскание материального ущерба с работодателя;
  • Взыскание компенсации при несчастном случае на производстве;
  • Изменение формулировки или основания увольнения;
  • Оспаривание любых незаконных приказов работодателя;
  • Привлечение работника к дисциплинарной ответственности;
  • Взыскание с работника причиненного ущерба.

Наша практика по трудовым спорам:

Отзывы о нас:

Записаться на консультацию

Громова Людмила Викторовна

Квалифицированная юридическая помощь адвоката по трудовым спорам

8(912)286-08-20; 8(343)271-87-85; advokat-ek@mail.ru

Екатеринбург Центр Адвокатский кабинет улица Луначарского 81 офис 914

Если мой телефон не отвечает, скорее всего я нахожусь в судебном заседании или на следственных действиях

Вы можете связаться с юристом Громовым Андреем Владимировичем по телефону: 8(982)694-87-85 или 8(343)200-45-11 и он ответит на интересующие Вас вопросы Юрист так же сможет Вам дать первичную бесплатную консультацию по телефону, записать Вас на прием к адвокату

Судебная практика адвоката по Гражданским делам

Незнание закона не освобождает от ответственности Знание — запросто (Станислав Ежи Лец)

У того кто решит изучить все законы не останется времени их нарушать

СОВЕТЫ АДВОКАТА ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

"Нет ни принца, ни самого знатного, ни самого богатого человека, которому не могли бы понадобиться советы и содействие адвоката в наиважнейших делах, не только касающихся имущества, но и чести, а случается и жизни" (Антуэн Луазель)

Перейти на страницу с отзывами

Центр Адвокатский кабинет в г Екатеринбурге

Квалифицированная юридическая помощь адвоката

Закон защищает каждого, кто может нанять хорошего адвоката

Адвокат по трудовым спорам может потребоваться в любой момент как работнику, так и работодателю

Адвокат по трудовым спорам оказывает юридическую помощь и осуществляет квалифицированную защиту Ваших интересов в случаях возникновения спора между работником и работодателем в связи с наложенным взысканием, увольнением, разногласиями между указанными лицами по различным вопросам невыполнения условий коллективного договора и т.д.

Читайте также:  Местом жительства гражданина считается

Найти адвоката в Екатеринбурге — не проблема, но найти адвоката, который отнесется к Вашей проблеме, как к своей собственной – настоящая удача.

В период кризиса в Российской экономике достаточно часто встает вопрос о сокращении штатов фирм, предприятий. Всеобщее сокращение рабочих мест и отсутствие у фирм необходимых для осуществления деятельности оборотных средств приводит к тому, что многие работодатели прибегают к совсем незаконным методам.

Моя личная практика насчитывает много сложных процессов. Подавляющее большинство из них завершились благополучно для моих доверителей.

Чтобы оценить правовые перспективы конкретного трудового спора Вы можете позвонить мне или встретиться со мной лично либо действовать через доверенное лицо.

Для чего Вам нужен адвокат по трудовым спорам?

Ни для кого не является секретом, что осуществлять защиту своих интересов можно самостоятельно, не заключая соглашение с адвокатом.

Бывают случаи, когда доверители считают дело по трудовому спору не особо сложным и не ощущают необходимости в квалифицированной юридической помощи со стороны адвоката. При этом, в подавляющем большинстве случаев, даже опытному адвокату впоследствии не удается исправить допущенные при самостоятельной защите ошибки.

Вам необходимо самим принять решение, как осуществлять защиту Ваших интересов.

Из опыта могу сказать, что чем раньше Вы обратитесь к адвокату за помощью, тем больше у адвоката возможностей добиться положительного результата.

Как правило, ко мне обращаются как работодатели, так и работки по следующим вопросам:

— исправление формулировки увольнения в трудовой книжке;

-возмещение вреда причинённого увечьем;

-возмещение материального вреда;

-возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

-восстановление на работе в связи с незаконным увольнением;

-выплата компенсации за вынужденный прогул;

-взыскание начисленной, но не выплаченной заработной платы;

-незаконный перевод на другую работу;

-незаконное привлечение к полной либо частичной материальной ответственности;

-споры по делам о расторжении трудовых договоров.

Адвокат имеет ряд преимуществ перед просто юристом, так как он вправе:

— собирать сведения, необходимые для оказания юридической помощи, в том числе запрашивать справки, характеристики и иные документы от органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, а также иных организаций;

Читайте также:  Звание ветеран труда мурманской области

— опрашивать с их согласия лиц, предположительно владеющих информацией, относящейся к делу, по которому адвокат оказывает юридическую помощь;

— собирать и представлять предметы и документы, которые могут быть признаны вещественными и иными доказательствами, в порядке, установленном российским законодательством;

— привлекать на договорной основе специалистов для разъяснения вопросов, связанных с оказанием юридической помощи;

— фиксировать (в том числе с помощью технических средств) информацию, содержащуюся в материалах дела, по которому адвокат оказывает юридическую помощь, соблюдая при этом государственную и иную охраняемую законом тайну и т.д.

Если у Вас возникли проблемы, не откладывайте их в долгий ящик. Со временем проблемы только накапливаются и усугубляются.

Вы можете позвонить адвокату по телефону или отправить сообщение на электронную почту.

Первичная консультация адвоката по телефону для Вас будет бесплатной.

Убедительная просьба! Перед тем, как приехать к адвокату на консультацию, предварительно позвонить и согласовать время.

Если мой телефон не отвечает, скорее всего я нахожусь в судебном заседании или на следственных действиях

Вы можете связаться с юристом Громовым Андреем Владимировичем по телефонам: 8(982)694-87-85 или 8(343)200-45-11 и он ответит на интересующие Вас вопросы Юрист так же сможет Вам дать первичную бесплатную консультацию по телефону, записать Вас на прием к адвокату

Трудовые споры – это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работником (коллективом) и работодателем, по вопросам, установления и применения действующих норм трудового законодательства, коллективных и трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка и т.п.

Основанием возникновения трудовых споров является: недобросовестное исполнение одной из сторон трудового договора своих обязательств, пробелы в законодательстве, бюрократизм руководителей предприятий, незнание трудового законодательства представителями администрации и работниками.

Квалификация наших юристов позволяет решить большинство поставленных задач в досудебном порядке, путем ведения переговоров и составления претензий (ответов на претензии). В случае если спор между сторонами не может быть решен в досудебном порядке, юристы компании «Беляев и Бадин» составят для Вас исковое заявление (отзыв на исковое заявление), разработают тактику ведения судебного спора и примут участие, в судебных заседаниях представляя Ваши интересы на основании доверенности.

Записывайтесь на консультацию: 8 (343) 200-05-78; 8 906 805 38 26.

Накопленный опыт позволяет нам оказывать широкий спектр услуг:

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Adblock detector